公司注销注意事项有哪些？
创业知识 2018-06-30 19:48 来源:诚立信财税
公司注销，是大部分公司都要经历的，无论是公司合并、公司破产、公司吊销都需要进行公司注销，而如果有分公司的话，那么必须先办理分公司的注销手续，才能办理总公司注销登记，那么进行公司注销注意事项有哪些？
1、自清算结束之日起30日内，申请注销的公司需要向公司登记机关申请注销登记。如果企业不正常注销的话，第二年不年检会被视为自动注销。被吊销企业法定代表人、股东会被工商局列入黑名单，可能在3年内无法使用自己的名字再注册公司，个人信用记录不良将保持7年，而且要被罚款。
2、债权人通知及公告注意事项：
清算组应当自成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上公告。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。建议保留送达回执及载明公告内容的报纸。
3、合法安置劳动者。
注销公司不属于合同约定的或法律规定的终止劳动合同的情形，如果需要解除劳动合同，应当按照合同约定的及我国劳动合同法的相关规定，对劳动者进行经济补偿，具体情况视合同内容及劳动者实际情况各有不同。
还有进行公司注销的时候，如果公司的财务账目混乱的话，容易被税务局人员要求进行财务审计，所以找专业的代办公司注销，可以避免很多问题，关于公司注销，可以在线咨询了解更多。
相关推荐：分公司注销材料有哪些?
1、自清算结束之日起30日内，申请注销的公司需要向公司登记机关申请注销登记。如果企业不正常注销的话，第二年不年检会被视为自动注销。被吊销企业法定代表人、股东会被工商局列入黑名单，可能在3年内无法使用自己的名字再注册公司，个人信用记录不良将保持7年，而且要被罚款。
2、债权人通知及公告注意事项：
清算组应当自成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上公告。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。建议保留送达回执及载明公告内容的报纸。
3、合法安置劳动者。
注销公司不属于合同约定的或法律规定的终止劳动合同的情形，如果需要解除劳动合同，应当按照合同约定的及我国劳动合同法的相关规定，对劳动者进行经济补偿，具体情况视合同内容及劳动者实际情况各有不同。
还有进行公司注销的时候，如果公司的财务账目混乱的话，容易被税务局人员要求进行财务审计，所以找专业的代办公司注销，可以避免很多问题，关于公司注销，可以在线咨询了解更多。
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